Acompañamos organizaciones que cuidan de personas
Consultoría y formación para personas, equipos y direcciones que quieren cuidar
con mayor sentido, coherencia y sostenibilidad emocional
què HACEMOS
Una forma de mirar
En Observandi nos detenemos a mirar qué ocurre con las personas, los equipos y las organizaciones cuando el cuidado está en el centro.
Trabajamos con lo que ya funciona, prestando atención a las personas, las relaciones y el sentido de lo que se hace para hacer real la mejora.
VisióN
Acompañar a personas y organizaciones a encontrar sentido en lo que hacen.
MisióN
Transformar las organizaciones en espacios donde las relaciones humanas sean apreciativas, reconocidas y llenas de significado.
Conocimiento
Una sólida combinación de teoría y práctica para el desarrollo profesional y organizativo.
qué hacemos
Por qué contar con nosotros
Te ayudamos a:
- Transformar la cultura organizativa desde dentro, creando espacios donde las relaciones y los procesos se convierten en más humanos y significativos
- Abrir espacios de aprendizaje y mejora real, donde cada experiencia se convierte en una oportunidad de crecimiento.
- Reforzar liderazgos, equipos y personas con herramientas prácticas que impulsen el desarrollo y la colaboración.
- Enfocar la atención a las personas desde una mirada profunda, respetuosa y abierta a lo que emerge.
Con nosotros obtendrás:
- Una mirada externa y comprometida , capaz de ver lo que a menudo pasa desapercibido.
- Herramientas útiles y aplicables en tu día a día, que facilitan el cambio concreto y sostenible.
- Acompañamiento cercano y personalizado , que acompaña al proceso sin imponer caminos predeterminados.
- Resultados visibles en el clima laboral, la motivación de las personas y la calidad de la atención.
Cómo trabajamos:
- Observamos la realidad de tu centro o servicio con una mirada profesional, respetuosa y abierta, buscando entender lo que a menudo pasa desapercibido.
- Diagnosticamos conjuntamente : ponemos nombre, contexto y sentido a lo que está pasando, integrando experiencia y perspectiva en todo momento.
- Diseñamos una propuesta a medida , realista y adaptada a tu ritmo, momento y cultura, creando un camino que tenga significado para vosotros.
- Implementamos con formaciones, acciones vivenciales y espacios participativos que permiten aprender experimentando y transformar la práctica.
- Acompañamos durante y después del proceso, asegurando que el cambio sea profundo, sostenido e integrado en tu forma de funcionar
Trabajamos con certificaciones, capacitaciones, talleres, procesos de
acompañamiento y espacios de reflexión compartida.
SERVicios
Qué te ofrecemos
Certificación en Dementia Care Mapping (DCM)
Formación especializada en el uso del Dementia Care Mapping , una herramienta de observación y análisis que pone en el centro la calidad de vida de las personas con demencia.
La certificación capacita a los profesionales para utilizarlo en su centro de trabajo y capacitar al equipo para promover cambios que fomenten el bienestar y la dignidad de las personas.
¿Quieres saber más?
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Certificación en PORT (Person Observation and Reflective Tool)
Formación en la herramienta PORT, una herramienta de observación y análisis que pone en el centro el desarrollo del rol profesional, muy orientada a capacitar en la observación a los equipos de atención directo; especialmente profesionales gerocultores.
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VIPS
La herramienta VIPS.CAT es un instrumento de autoevaluación que ayuda a las organizaciones a mejorar a partir del autoconocimiento basado en la evidencia. Permite revisar hasta qué punto las prácticas están alineadas con el paradigma de la Atención Centrada en la Persona (ACP) e identificar qué aspectos es necesario reorientar.
VIPS.CAT ayuda a los equipos a pasar de la percepción de “lo estamos haciendo bien” a una comprensión clara de dónde están, cómo trabajan y qué pueden mejorar.
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Contraste y Supervisión de Equipos
Un espacio de supervisión y contraste pensado para sostener a los equipos en su práctica cotidiana.
Acompañamos procesos de reflexión compartida que ayudan a entender qué está pasando, poner palabras a lo que cuesta y revisar la forma de trabajar juntos.
Parlem del teu equip
Formación: Comunicación y Personas Vulnerables
Capacitación en habilidades y estrategias para comunicarse de forma efectiva con personas vulnerables, fomentando relaciones basadas en la confianza, la comprensión y el respeto.
Taller experiencial: transformar la queja en propuesta
Espacio práctico para ayudar a los profesionales a transformar quejas e insatisfacciones en propuestas constructivas. El programa fomenta una cultura de mejora continua , donde cada crítica se convierte en una oportunidad de cambio.
Parlem del que necessiteu
Proyecto de Desarrollo: Transformando la Cultura hacia la Atención Centrada en la Persona
Este proyecto de desarrollo acompaña a las organizaciones de forma individualizada hacia un modelo de atención centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de cada individuo guían todas las actuaciones.
El proceso se adapta a su contexto ayudando a redefinir la cultura y los procesos, generando cambios profundos y sostenibles que hacen la atención más humana, respetuosa y significativa.
Taller experiencial: Estrategias de inclusión familiar en el contexto residencial
Capacitación en herramientas y estrategias para integrar a las familias de forma efectiva en el entorno residencial. El objetivo es fomentar una colaboración activa entre familiares y equipos de atención, mejorando la calidad de vida de los residentes y promoviendo una atención centrada en la persona y en su entorno afectivo.
Taller experiencial: La expresión de la sexualidad en el contexto residencial
Explora la sexualidad como derecho y fuente de bienestar en la vejez, revisando prejuicios y tabúes, clarificando el rol profesional y ofreciendo herramientas prácticas para abordar situaciones complejas en el ámbito residencial desde una mirada respetuosa y centrada en la persona.
Descobreix com participar-hi
Capacitación y Desarrollo a medida
Propuestas de capacitación y desarrollo ajustadas a las necesidades de cada contexto. Diseñamos procesos de aprendizaje que conectan la reflexión con la práctica y acompañan cambios reales en el día a día.
Parlem del que necessiteuGuiem, acompanyem i formem.
A QUI ENS ADRECEM
Treballem a diferents nivells
Desenvolupament professional
Acompanyem professionals que cuiden.
- límits més conscients
- menys solitud en el rol
- més benestar emocional
- més claredat i sentit
Equips
Creem espais per pensar-se com a equip.
- més confiança
- millor comunicació
- espais per dir les dificultats
- menys tensió
Organitzacions
Acompanyem processos de canvi amb coherència.
- canvis més sostenibles
- la cura es fa practicable
- menys desgast estructural
- valors i pràctiques alineats
Direccions
Sostenim el lideratge i la presa de decisions.
- responsabilitats més sostenibles
- decisions amb més consciència
- menys solitud del rol
- cura integrada a l’estratègia
Persones vulnerables
Treballem amb persones que viuen processos de demència, discapacitat intel·lectual, problemes de salut mental o altres situacions que afecten el seu dia a dia
- viure amb més dignitat i reconeixement
- reforçar el benestar emocional
- sostenir el dia a dia amb més seguretat
- afavorir relacions amb sentit
Si vols entendre a una persona,
no escoltis les seves paraules
observa el seu comportament.
atribuit a A. Einstein
A QUI ACOMPANYEM
Confien en nosaltres
Hem tingut el privilegi d’acompanyar moltes entitats que han volgut fer un pas endavant en els seus processos de transformació.
Quan treballem plegats, sovint:
- apareixen paraules per al que no es diu
- milloren les relacions
- baixa el desgast
- es recupera el sentit del que es fa
TESTIMONIS
Ressenyes dels nostres clients
El PORT en Savia está representando una herramienta imprescindible en el cuidado de las personas mayores con demencia, especialmente en este momento en que nos hemos embarcado en el proyecto de centros amigables con las personas con demencia. La incorporación del PORT como herramienta para conocer el nivel de bienestar, en particular en el análisis de causa raíz de las conductas disruptivas que generan disconfort, nos está permitiendo eliminar o reducir dichas conductas.
Actualmente, el PORT forma parte de nuestros protocolos y procesos, y nos ha ayudados a fortalecer las relaciones de equipo y el trabajo multidisciplinar en los centros
La formació en DCM ens ha proporcionat una mirada conjunta sobre les potencialitats de la persona amb demència. Alhora, ens ha dotat d’un llenguatge compartit, que ens ha permès identificar nombroses àrees de millora en l’atenció i comparar els nivells de benestar entre els nostres centres
El projecte VIPS ens ha ajudat a mirar el dia a dia amb uns altres ulls, a escoltar més, a adaptar-nos millor i, sobretot, a respectar la singularitat de cada resident. Ha estat una experiència transformadora que obre el camí cap a una residència més propera, atenta i centrada en la persona..
Mitjançant el DCM, gràcies a una observació conscient, se’ns han revelat aspectes essencials, que tot i tenir-los al davant, ignoravem sense adonar-nos-en.
Petits Canvis, canvis profunds.
Qui som
L’equip
Fundadors
Josep Vila
Josep Vila
Actualment, combino la docència a la facultat de psicologia de la Universitat de Barcelona (UB), l’atenció psicològica i la formació especialitzada per a entitats de l`atenció a les persones i la consulta privada en processos de canvi i desenvolupament personal.
Llicenciat en Psicologia (UB). Màster en Gerontologia Clínica (University of Southern California). Formador certificat en Dementia Care Mapping (University of Bradford). Diploma d’estudis avançats en psicogerontologia (UB). Màster en teràpia sistèmica-familiar (UAB). Màster en coaching sistèmic (UAB). Especialitat psicogerontologia (Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya).
Elena Fernández
Elena Fernández
Actualment treballo com a consultora especialitzada en desenvolupament organitzatiu i millora de les pràctiques professionals en l’atenció a persones en situació de vulnerabilitat. Supervisora d’equips i de la pràctica professional, acompanyant processos de millora contínua.
Llicenciada en Psicologia (UB) i Màster en Gerontologia Clínica (University of Southern Califòrnia,EUA) Postgrau en Direcció d’Empreses per EADA i certificada en Consultoria i Canvi pel Tavistock Institute (Londres). Formadora certificada en Dementia Care Mapping (Universitat de Bradford ), i formada en psicologia-coaching (COPC)
Col·laboradors
Rosa Garriga
Rosa Garriga
Docent universitària i supervisora d’equips psicosocials des de 2011. Experta en model sistèmic aplicat a organitzacions i equips.
Diplomada en Treball Social (Universitat Ramon Llull). Màster en Teràpia Familiar (UAB). Màster en Coaching Sistèmic. Terapeuta Familiar acreditada per la FEATF. Supervisora d’equips d’atenció a les persones acreditada per EASC. Formada en lideratge, autoritat i management, Mindfulness (University of Massachusetts), Internal Family Systems i Teoria Polivagal.
Contacte
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